密爾瓦基--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--全球性多元工業公司江森自控新公佈的一份未來職場報告指出，到2040年，知識工作者將決定自己的工作地點和方式。 江森自控全球職場解決方案(GWS)業務部公佈的《2040智慧職場》報告顯示，25年之後，工作將是員工需要完成的任務，而非需要每天通勤前往的一個地點。到那時，工作模式將與現今顯著不同，沒有固定的地點或時間表。取而代之的是，新一代職場員工將根據靈活的工作安排選擇辦公場所。多數員工將經常在家工作，並可選擇前往工作中心或「高級工作場所」，後者營造出高度體驗化的環境，讓員工互相會面並交流溝通。 屆時將沒有固定的工作時間，首要任務是完成工作，員工的健康將比工作更加重要。同時，科技可打造出技術員工網路，讓員工與當今的創業者採用類似的方式工作，合作成為推動業績的主要因素以及每位員工的核心競爭力。 該報告在美國、歐洲和亞太地區的三場專題研討會中經過26位職場專家的同儕審查。 為證明其願景，該報告透過Nina的眼光來探索未來職場，Nina是2040年的一位知識工作者。報告中介紹了她的工作環境是由家中、城市的生態校園以及其他工作中心