ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- コティ（NYSE: COTY）は本日、NYSE規則303A.08に従い、当社の新たな最高経営責任者（CEO）およびカテゴリー開発EVPとしてそれぞれ発表されたエリオ・レオニ・セティとカミロ・ペインに勤務報奨制度を適用したと発表しました。両者の任命は7月に実行される予定です。 経営陣による十分な自社株所有を奨励する方針に沿い、当社は新たなクラスのシリーズA優先株式（本シリーズA優先株式）を設けました。これは、経営陣と株主との利害の一致をさらに高めるように作られています。 当社の長期奨励計画に従い、毎年の報償は一般に付与日から5年後に権利が発生し、付与されたストックオプションは株式あるいは現金を取得するために行使できます。同様に、レオニ・セティ氏に対して発行される本シリーズA優先株式549万3894株とペイン氏に対して発行される64万5921株は、特定の例外および条件に従って5年後にはじめて権利が発生し（権利確定シリーズA優先株式）、発行された権利確定シリーズA優先株式1株は当社のクラスA普通株式（普通株式）の1
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