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個人特質在管理中事關重大:億康先達《焦點》雜誌探討優秀領導人如何掌控自身及所在組織的轉型

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倫敦--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--全球領先的獵才及高階人才顧問公司億康先達(Egon Zehnder)今日發佈第26期管理年刊《焦點》。本期雜誌透過對個人特質的解析來探討領導力,其中反映出有越來越多的領導人意識到,對於優秀的領導力而言,性格與個性遠比技能與既往表現更具有關鍵性。 億康先達總裁兼《焦點》雜誌發行人Damien O’Brien指出:「個人特質並非一成不變。個人特質總是在變化中,夾雜了適應能力和取得個人成長的能力,隨著環境變遷和內在的挑戰而變化。在領導地位中最重要的是人的因素,這一認識已日益清晰,參與、激勵和說服他人的能力是產生積極影響所需的核心能力。」 本期雜誌發表多篇文章,其中深度採訪了來自各行各業、擁有各種背景的高階領導人。發佈在網站上的第一批文章和影片包括與三位執行長的訪談記錄:雅虎的Marissa Mayer、樂高集團的Jørgen Vig Knudstorp以及瑰麗酒店集團的 Sonia Cheng。此外,獲得世界盃冠軍的美國國家女子足球隊總教練Jillian Ellis與紐約時報公司執行長Mark Thompson還討論了競爭所帶來

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