ピッツバーグ--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- 変革管理の影響が大きくなる中で2015年を迎えました。マッキンゼー・アンド・カンパニーのレポートによると、上級経営幹部10人のうち7人が、ダイナミックで予想不可能なビジネスのニーズを満たすために必要な能力の開発を今でも最優先事項に掲げています。将来の目標を達成するためには、組織は現在の状況を理解しなければなりません。これを簡単に理解できるようにするため、企業業績改善のベストプラクティスにおける世界的ベンチマークを提供するCMMI® インスティテュートは本日、「2015年にビジネスを強化する上で最も重要な8つの能力」を発表しました。これは、組織が自社にとって最も重要な能力の現状を迅速に理解する上で所定の枠組となる最重要能力分野のリストです。 2015年にビジネスを強化する上で最も重要な8つの能力 1. 製品の設計と開発：顧客のニーズを確実に理解して合意し、これらのニーズを満たすソリューションを設計・構築する。 2. サービスの提供と管理：コストを管理すると同時に、顧客を満足させるサービスを定義し、確実に提供する
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