纽约--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)--Coty (NYSE: COTY)（“公司”）今日宣布，根据纽约证券交易所第303A.08条规定，已向Elio Leoni Sceti和Camillo Pane授予任职激励奖励。此前，公司已分别宣布任命Elio Leoni Sceti和Camillo Pane为新任首席执行官和品类发展部执行副总裁。他们的任命预计7月份生效。 根据公司鼓励高管持有较多股份的理念，公司设立了一种新的A类优先股（“A类优先股”），以进一步推动管理层和股东利益趋向一致。 根据公司的长期激励计划，年度奖励通常在授予日之后五年发放，股票期权既可行权，也可兑现。相应地，将授予Leoni Sceti先生的5,493,894股A类优先股和将授予Pane先生的645,921股A类优先股仅在5年后发放，且适用一定的例外和条件（“授予的A类优先股”）。这些A类优先股可转化为现金或股票，但授予的A类优先股与公司A类普通股的兑换比例不得超过1:1。在公司自行决定的情况下，已获授A系列优先股可根据持有者的选择转化为：(i)相当于以下数额的每股美元价(A)转化当日每股普
| < Prev | Next > |
|---|
