LONDON--(BUSINESS WIRE)--Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten (52 Prozent) geben an, dass ihre Arbeitgeber nicht in der Lage sind, die Bedürfnisse verschiedener Generationen am Arbeitsplatz zu erfüllen. Dies ergab eine neue Studie, die von Ricoh Europe in Auftrag gegeben wurde. Dieses nüchterne Ergebnis weist auf einen Kollisionskurs in der Arbeitswelt hin, da bald zum ersten Mal in der Geschichte eine vierte Generation – Generation Z – ins Berufsleben eintreten wird. Doch was genau will die
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