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リーダーシップの鍵はアイデンティティー:エゴンゼンダーの「THE FOCUS」では偉大なリーダーがいかに自身と組織の変革を成し遂げているかを検証

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ロンドン--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- エグゼクティブサーチとリーダーシップ・アドバイザリー・サービスで世界をリードするエゴンゼンダーは本日、リーダーシップ・マガジン「THE FOCUS」第26号を発行しました。今年の「THE FOCUS」では、優れたリーダーシップの鍵となるのは技量や過去の実績ではなく、性格と人格であるとの認識が広がっていることを受けて、アイデンティティーというレンズを通してリーダーシップについて論じています。 エゴンゼンダーの会長で、「THE FOCUS」の発行人であるダミアン・オブライエンは、次のように述べています。「アイデンティティーは、固定的なものではありません。常に変化しており、環境の変化や固有の課題に従って適応し、個人的な成長を成し遂げる力を持っています。リーダーシップで最も重要なものは人間的な要素であるということが、以前にも増して明確になっています。前向きな変化を実現するためには、他者と向き合い、刺激し、納得させる能力が肝要です。」 「THE FOCUS」第26号では、様々な記事に加えて、多岐にわたる業界の多様なバックグ

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